教職員の業務が長時間に及ぶ状況が課題となっていることから、教職員の勤務状況を改善し、健康な状態で、自らも学ぶ時間を確保しながら、専門性最大限に発揮し、意欲的に児童生徒等への教育に邁進できるよう、教職員の「働きやすさ」と「働きがい」を両立し、こどもたちによりよい教育を行うことが求められています。

　こうした状況のなか、本計画は、すさみ町立学校の教育職員に係る公立の義務教育諸学校等の教育職員の給与等に関する特別措置法に基づき、策定するものです。計画に基づいた教職員の業務量を適切に管理し、健康確保措置を講じることで、教職員の「働きやすさ」と「働きがい」を両立させ、すべての子供たちへのよりよい教育の実現を目指します。

計画期間；令和８年４月１日から令和12年３月31にまでの４年間

すさみ町立学校の教育職員に関する業務量管理・健康確保措置実施計画

　

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